Ranking dimitoskan bisa memotivasi. Kenyataannya, tidak ada riset yang mendukung ke arah itu. Yang ada adalah, bukti banyaknya karyawan terdemotivasi karena adanya sistem ranking tsb. Ranking umumnya… lagi →
Progoharbowo's Weblogzoe2n wrote 3 months ago: BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Untuk memasuki lingkungan bisnis yang kompetitif, manajemen pe … more →
uptpuskesmasplayenii wrote 3 months ago: BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan … more →
puskesmassungkai wrote 4 months ago: M.Fakhrurrozie,AMK,SKM Besok (selasa 7 Juli 2009) sesuai jadwal yang disampaikan Puskesmas Sungkai a … more →
Ahmad Elqorni wrote 5 months ago: You can not manage what you can not measure, demikian guru manajemen Peter Drucker pernah berujar. S … more →
sanggita wrote 12 months ago: Di setiap perusahaan, baik start-up company hingga perusahaan yang sophisticated dan stabil, bisa di … more →
progoharbowo wrote 1 year ago: Ranking dimitoskan bisa memotivasi. Kenyataannya, tidak ada riset yang mendukung ke arah itu. Yang … more →
Krisnawan Putra wrote 1 year ago: “Kamu thu gak berubah… masih seperti tahun yang lalu, beda dengan teman-teman yang lain … more →
maskuntop wrote 1 year ago: Kinerja dan Penilaian Kinerja Kinerja dalam organisasi diartikan sebagai keberhasilan menyelesaikan … more →